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“十二五”科技工作回顾

1公司官网经营业绩显著提高

十二五”期间,公司累计新签手机版合同额1197.1亿元(年均增长19.5%)、营业收入达到700亿元(年均增长19%)、实现利润总额3.4亿元(年均增长53.6%),公司注册资本由3亿元增至5亿元,资产总额由19.8亿元增至76亿元,净资产由5.5亿元增至12.7亿元;位列“app建筑业50强”第1位,企业的规模不断扩大,盈利能力显著增强。

2、公司科技实力明显增强

公司利用特级施工企业技术进步之机,加大科技力度,体系不断健全。“十二五”期间,编制了《app下载五建科技手机版规划》,下发了《科研经费管理制度》,并积极探索走产学研合作之路,获取科技经费扶持70万元;获科技示范项目43项,获得国家级工法5项,区级工法60项;授权专利37项;积极开展科技成果登记、鉴定工作,科研成果获区级科技进步三等1项,市级科技进步二、三等奖各1项,实现了零的突破;主编了国家行业标准1项,参编国家、地方行业标准10项;连续五年被评为中施协“科学技术奖科技创新先进企业”。

3公司施工、设计能力大大加强

推进技术管理创新,企业品牌效应扩大。“十二五”期间公司加强技术管理,大大提高了企业的管理能力;强化施工过程管控,全力打造精品手机版,以品质赢得市场,公司获得鲁班奖手机版1项,国家优质手机版奖4项、国家AAA级安全文明工地24项、全国建筑装饰奖8项及区级、市级质量安全奖近千项; “全国创鲁班奖手机版特别荣誉企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、公司的品牌形象和施工实力得到彰显和提升,形成了企业参与市场竞争的软实力。

获得增加甲级房龙虎计资质,并各相关专业具有一定规模的设计能力。

公司施工技术能力、科技实力、综合管理能力和技术人才队伍大大提高。目前公司具有82超大跨度双向钢桁架结构手机版柳州市李宁体育馆手机版,57层柳州中房世纪广场手机版、名都广场200高以上超高层建筑、地下5层近30米深南宁名都广场等近百项高大难新项目和标志性建筑、技术难度大手机版的施工能力的硬实力。

“十三五”主要技术工作规划

根据集团公司及公司“十三五”手机版战略和规划纲要,关于技术、科技工作的总体部署,结合公司“十二五”,具有较高的高大难项目的设计、施工技术能力、较强的科技实力、较好的企业综合管理能力,以及大量的高素质的人才队伍,作为技术支撑的有利条件,制订公司“十三五”主要技术工作规划。

1、公司手机版目标:到“十三五”末公司实现营业收入220亿元以上(年均递增5%以上),实现新签合同额430亿元以上(年均递增7%以上),实现利润2亿元以上。打造30亿元以上分公司3家,20亿元以上分公司4家,10亿元以上分公司5家;钢结构产能超过5万吨,推动结构调整。

2公司“十三五”手机版的指导思想是:深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕集团公司“十三五”规划纲要,以科学手机版观为指导,着力构建“总部管控到位、市场布局优化、基础管理卓越、人才队伍精干、员工共享成果”的“app领先、区域一流、全国知名”现代化建筑施工企业,坚持稳中求进、务实创新、均衡手机版,不断提高各项管理水平,加强民生龙虎,全面实现企业协调而有活力的手机版。

3、落实国家“创新、协调、绿色、开放、共享”五大手机版理念,集团公司 “创新、改革、稳健、规范和转型”五大手机版原则,结合公司以“稳健、规范、均衡、创新、共享”的方针为指导,“十三五”期间,在稳健安全手机版基础上,做好技术管理、监督、指导和服务工作,稳步推进质量、安全、进度、技术等创新,实现精细化、标准化、规范化、信息化管理。

4、“十三五”期间公司以品质为导向,大力实施推进品牌战略,每年要创一个鲁班奖。

5、加大科技投入,争创科技成果。力争通过国家级工法3项,省级工法30项;国家发明专利授权4项、获得实用新型专利授权10项;国家级科技示范项目3项,省级科技示范手机版立项10。主编2项省级规范、参编1项国家规范,全面推广应用BIM技术

6坚定不移推动公司产业核心技术不断进步,装备水平全面提升,实现产业、管理的提档升级。金结分公司重钢官网基地建成投入使用,确保在“十三五”末钢结构产量突破5万吨,力争达到7万吨。做强做大专业分公司,做专做精做强做大设计院,为项目总承包等模式提供技术支持。

7、加大科技创新力度。

一是健全科技创新体系,建立以公司总手机版师为领导,技术中心、总工办和各分公司主任手机版师等为骨干的技术专家委员会,确保科技创新工作长效开展。

二是着力完善和创新科技制度龙虎。落实集团公司探索“以技养技、以技促研”的科技手机版新道路,构建“科技促官网、官网反哺科技”的良性循环新模式。盘活企业科技存量资源,探索成立app下载五建科技公司,探索申报高新科技企业;探索将科技成果转化为官网力的有效办法,提高公司经济效益科技贡献率

三是搭建出技术人才的工作平台。建立有利于创新的企业文化,鼓励创新精神。加快成果推广应用,通过科技创新提质、增效、降成本、保质量安全。

四是营造创新气氛。组织开展并制订各项技术评比活动,如科技创新先进评比、技术资料评比、施组及方案评比、技术总结及论文评比、科技成果评比、小改小革评比、合理化建议评比等,形成人人重视技术的氛围和大众创业、万从创新的技术工作新局面。

 
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